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做好“六稳”工作、落实“六保”任务，“咱们工人有力量”！记者获悉，今年以来，通过“两赛事”“两行动”的举办，陕西省总工会充分发挥了广泛联系职工的组织优势，积极落实疫情防控，在保障广大职工利益的同时促进了全省重点项目建设。

在技能比拼的同时加快项目建设步伐

围绕“陕西省2020年劳动竞赛”和“2020年陕西省职业技能大赛”，陕钢集团开展“强研发、拓渠道、促转型”攻关劳动竞赛活动，坚持以不低于30吨/年品种钢销量，完成不低于3个研发项目为目标，紧紧围绕新品研发销售的核心任务，助推企业产品转型迈出坚实步伐。

安康市总工会在医疗卫生、重点项目、产业发展等领域开展劳动竞赛20场次，参与职工和群众万余人次；举办庆祝首届“国际茶日”系列茶事活动，网络平台直播观看人数达10万人次。

6月23日启动的2020年陕西省职业技能大赛，共设171个职业（工种），主要在制造业、科创产业、新基础建设、重点工程的重点领域和民生重要关切的服务业中开展。在坚持传统产业比赛的同时向新兴产业领域延伸，5G、人工智能和新基建发展也成了技术竞赛的热点、亮点。

发挥“工会优势”保障企业职工共同权益

为充分发挥集体协商在特殊时期稳定就业岗位、促进企业发展的重要作用，陕西省总工会、省人社厅、省企协/企联、省工商联联合组织开展了为期70天的集体协商“要约行动”。

记者了解到，陕西省财贸金融轻工工会在向陕旅集团、华清宫文化旅游有限公司等下拨92万元的复工复产专项资金的同时，与企业协商通过轮岗轮休、灵活工时、发放补贴等方式，尽量做到不裁员或者少裁员；今年年初陕西陕焦化工有限公司资金链紧张。公司行政主动向工会发出“协商要约”，通过集体协商让职工了解企业经营现状与存在的困难，缓缴5个月住房公积金，为企业缓解730余万元的现金流压力。

据不完全统计，“要约行动”期间，全省新增集体协商建制企业638户，签订集体合同6897份，各级工会推荐典型案例40个。