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使用方法

打开智慧党校APP，点击学员信息录入，即可快速注册，

第一步:短信验证，

第二步:填写学员信息，即可进入智慧党校首页。

南岸智慧党校官方版特色

1、办公首选

清新的视觉设计、流畅的办公体验

2、在线视频

图文并茂教程、易学又易懂

3、扫码考勤

手机打卡，不用排队极速打卡

南岸智慧党校官方版亮点

向学员和教职工提供基础服务平台，完成所有待办事项，学员自助完成所需的信息查询；为学员提供便捷的学习平台，丰富学员学习生活；向教职工提供移动管理平台，

随时随地管理学员相关教学信息；教务数据系统自动汇总，随时查看，提升教职工工作效率；方便学员与学员、学员与教职工之间的交流。

支持扫码考勤，具备防作弊功能，考勤记录饼状图统计、列表统计展示，能够对单个考勤状态分类下所有课程展示；

教学评价、教学资料下载更便捷；

随时随地在线学习观看视频、填写问卷或考试，消除时间或空间的限制；

学员与同学、教职工交流更便捷；

消息推送更智能。

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“智慧党建”体系是大数据技术在党建方面的有效运用。增强“智慧党建”体系建设要立足全面推进党的政治、思想、组织等建设，依托互联网、大数据等现代信息技术，通过整合原有的信息平台资源，提升党建工作实效性。

增强党务信息数据系统建设

党务信息数据系统能为其他四个系统的运行提供基础数据，并接收其他系统的数据反馈。该系统主要是存储涵盖党员信息管理平台、人才数据库、干部信息数据库等基础数据资源，是“智慧党建”体系中的“数据基地”和交互中心。利用大数据等信息技术，增强党务信息数据系统建设，能够实现不同数据资源的信息汇总与共享，能够提升党务公开和党建信息化水平。

首先，“信息-大数据”层面：该系统是构成“智慧党建”体系的主要数据源，内涵信息本身及其与外界的交互情况；其次，“平台-信息化”层面：该系统是促进党务工作数据化、智慧化、体系化等的重要载体，能够进一步提升党建工作信息化水平；最后，“数据-发散式”层面：在其他模块的构建发展中，该系统能够为它们提供基础数据支撑，为“智慧党建”大数据中枢提供数据支撑，这些基础数据由其他模块发散、延展。

七一云党建云大数据平台：可视化大数据分析平台，结合各单位的实际，针对不同的党员群体开展个性化教育，对党组织和党员精准画像，为基层党委在党建工作及党员服务上提供决策依据与数据支撑，为各级党组织之间党建工作信息交互共享、经验相互借鉴等提供网络平台，拓展民主评议党员制度落实渠道。

增强主流价值传播系统建设

新时代中增强主流价值传播系统建设的实时反应和迅速引领功能，是加强党的政治建设和思想建设的重要举措。通过积极正面的主流价值发声，能够充分地体现出党建工作对情势的判断，是“智慧党建”体系框架中的重要窗口和发声器，能够将“智慧党建”体系提供的服务选择、解决方案等体现出来，并能够将这些声音的反应数据传回“智慧党建”体系。

大数据技术能够围绕着“是什么、怎么做”，及时破解问题，具有将因果转为关联的分析功能，能够为实现主流价值传播系统的实时引领奠定基础。

基于党员年龄结构、学历层次等数据的考量，增强该系统建设能够提升思想文化传播平台的影响和感召力，进一步发挥党建微信平台等传播阵地的作用。

七一云党建云传播平台：平台内容全面性、多样化。充分利用党建融媒体技术，通过图文音视频内容、VR党建云展馆、AI智能线上机器人、多形态原创H5、党建MG动画等多样化的党建融媒体内容，建立全面的传播体系。

增强党员干部网络培训系统建设

党员干部网络培训系统则是对其他系统有关数据的分析处理，其以更为丰富的方式推动更为优质的培训内容，实现更为科学的培育评价。该系统能够构建党员干部远程学习培训体系，依托网上党校、微信微课党课等网络培育资源，使其方式多样化、内容定制化、效果数据化。

七一云党建云平台通过“智慧党建”体系，开发微党课、微视频等网络培育新载体，整合以往单一式、分散式、灌输式的党员干部网络模式，充分分析党员的学习倾向、兴趣能力、碎片时间段等。同时优化“互联网+培育内容”。针对党员、党员领导干部等不同群体，根据“智慧党建”体系所搜集分析的各种动态信息，推送不同的课程选择。不仅能够不断提升网上学习效果，通过加载培训效果评价模块，增强网络培训系统的质量，而且也能使党员干部对课程设置、学习体验等给予评价。

增强党员干部组织活动系统建设

借助大数据增强党员组织活动系统建设，通过使用移动互联、智能传感等技术，能够进一步有针对性地为党员教育发展规划提供依据，使党组织活动体系进一步智能化、灵活多样化、便利个性化，解决党组织和党员个体间“最后一公里”问题。同时，运用大数据技术增强该系统建设，能够为“智慧党建”体系的组织建设等工作提供依据，从而将党员参加党组织活动和日常行为的数据信息进行集成。

七一云党建云平台组织活动系统着力构建构建“六位一体”大党建格局，明确党组织在决策、执行、监督等环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化，有效解决国有企业党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题。不仅能够实现党委、党总支、党支部到党员的N级管理，解决组织层级多，人员高度分散，信息传递、业务规范、党员学习教育、党建考核难的问题。而且还能实现党的领导从组织的无缝覆盖到工作的有效覆盖，全集团统一管理、统一学习、统一宣传，实现对多个国家和地区海外员工的管理，极大地促进党建工作。