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社交识人术

近年来，有不少员工在进入职场工作以后，其实都希望自己能够有更稳定的工作节奏和生活状态，这样才能够更加迅速地去解决客户问题，在领导面前有更好的表现，但是总会有一些新员工，在进入公司工作以后被老员工所利用。中国移动云南app下载-中国移动云南网上营业厅app7.0.2 官方版

不久前便看到一位网友吐槽：他在进入公司工作近半个月后，主动帮一位老员工加班到晚上12点，但是第2天因为晚起，结果迟到了近10分钟，被公司罚款100元，但是没过多久，这位网友却收到了另外一位同事信息，才知道原来正是那位老员工找到老板打了小报告，所以才导致这位网友被罚款。

从那以后网友再也没有跟那位老员工有较近的关系了，因为同样在公司里工作，他觉得和老员工的关系还是很密切的，但是现在却发现在利益纷争面前，有些老员工就是不懂得感恩图报。

老员工也是多次找到这位网友，请求他继续帮忙，但是网友都直接出声拒绝了提议和求助。在此后的一段工作过程中，这位网友却发现自己总是被这位老员工所利用，没有办法把更多心思花在工作中，这次得罪小人也是让这位网友一头雾水，不知该如何应对了。

在此也是建议大家在公司里工作，应该学会拒绝帮他人这三种忙，这样才不会让你被陷害更不会中了他人的陷阱。

第一、小人让你帮忙加班

对于这样的同事作为员工就应该委婉拒绝，因为这些小人会在背后使阴招，通过一些不光彩的行为让你在公司里前途漫漫，不知该如何应对，或许你和这些小人的关系还是很不错的，但是你也应该通过领导所安排的任务或者是其他的借口来推脱，不然很有可能会被对方反咬一口。

第二、小人找你借钱应该直接拒绝

大家在往外借钱的时候也应该有两种选择，一种就是乖乖吃哑巴亏，少借给对方一些钱，不要再去找对方还钱了，因为可能这些小人已经把钱忘得一干二净，另外一方面就是要主动的直接拒绝，因为小人在借钱之后他们也分不清谁对谁错，而且也并没有想起之前借钱的经过，大家想要和小人有较劲的关系，就应该使用一些比较委婉的方式。

第三、小人麻烦你去做不属于自己的工作

大家在公司里执行任务的时候，有些员工会找你换班或者是让你帮忙在公司去做一些额外的任务，如果你对于这个同事的人品或者性格并没有很大把握，那么就应该对对方有所质疑，因为你并不知道同时会对你有怎样的举动，那么就应该提前把危险扼杀在摇篮之中。