安心记加班app下载-安心记加班最新版本7.1.70 官方版

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  • 更新时间2025-11-13
  • 版本V5.4
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加班工资如何计算

1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资；

2.在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资；

3.在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300％支付加班工资。

超出五天八小时的都属于加班，

新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

一、制度工作时间的计算

年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作日=250天÷4季＝62.5天/季

月工作日=250天÷12月＝20.83天/月

工作小时数=月、季、年的工作日×8小时/日

二、日工资、小时工资的折算

日工资=月工资收入÷月计薪天数

小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

注：折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。

正常工作日延长工作时间的，应当支付不低于150%的工资；

休息日安排加班而没有补休的，应当支付不低于200%的工资；

法定节假日安排加班的，应当支付不低于300%的工资。

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2、在全民厂花中每天投10票即可参与抽奖 

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4、新老参赛用户可以通过“新”标签区分了

4.【优化】伙食补贴支持按天计算；

安心记加班最新版本

版本记录

1.小时工账本支持同天记录多笔（可以分别记录白班夜班不同的工价）；

修复已知问题，优化体验

2.小时工账本支持设置3位小数的工价；

3.小时工账本支持修改小时工工资时设置生效日期；

3.【优化】分钟键盘支持记录24/25/26小时；

2.【新增】病假和事假支持直接输入请假的小时金额；伪造来电显示软件-伪造来电显示(来电)1.0.08 安卓免费版

1.修复已知问题

2.优化性能

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