易工家app下载-易工家记时工软件3.4.4 工作版

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1.修复了一些已知问题

版本记录

记时工软件官方介绍

专为工人提供专业记工时、薪资结算服务的平台，6000万工人首选。首创云记工，抛弃传统纸质记工方式，随时查看，随时记录，对账一致避免纠纷。同时支持在线支付薪资，单人、批量支付随心选。

记时工软件应用特色

1.支持班组长为工人记工火柴人乱斗群殴下载-火柴人乱斗群殴游戏1.0.3 安卓版

2.支持班组长新建、修改项目信息

3.支持承包人查看所有项目信息，包括工人工时明细，组员组成等内容

4.支持所有注册用户通过应用进行互相转账、提现等服务

5.支持登录注册、密码修改、数据多平台同步

记时工软件功能介绍

-工时考勤

班组长可以通过易工家记录每天工人工时，支持补打，修改，所有工人上工记录一目了然。

工人可以随时随地查看自己的工时记录，不再担心丢失，破损等意外情况。

-项目管理

支持班组长新建、查询、修改项目信息，扫码、账号多种方式增加工人成员。

支持承包人查看项目所有信息，对自己的项目情况尽在掌握。

-我的钱包

支持单个、项目组批量转账，转给谁转多少你说了算，即时到账，随时提现。

支持找人代付，给工人发钱可以找老板代付喽。

1.修复了一些已知问题

每天做了多少工，按时记录是非常重要的，今天东坡带来的记时工软件易工家将能帮到你，它是专为方便工人记工时，薪资结算的服务应用，一目了然的记录，给你最好的工时记录工具！

员工加班工资如何计算

员工加班工资计算标准如下：

1、对于安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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